安達瑠依子 受験生自身の持ち味を最大限に引き出してオリジナリティ溢れる受け答えができ、面接官をうならせる方法 悪評あり? 実践方法と実績

安達瑠依子さんの情報を探していたけど
Wikiにもないみたい。

受験生自身の持ち味を最大限に引き出してオリジナリティ溢れる受け答えができ、面接官をうならせる方法」は、どうなんだろうね?

併願する自治体が多く、その中でも
魅力的な志望動機を作り上げる方法って言ってるけど、
信ぴょう性あるのかな。

⇒実践方法と実績を確認してみる

この手の教材って、ピンキリみたいだね。

面接の時に、
今自分がどのような評価を
されているのだろうか?
なんて気になってしまい不安や焦りから
質問に対してどのように言えば、
相手に自分を知ってもらい理解して
もらうことが出来るのか?
と意識が集中することが出来なかったのですが、
教材とセミナーによりシュミレーションを
繰り返したおかげで落ち着いて面接を
受けることができました。

この知識は今後の人生においても
財産になると確信致しました。

面接だけでなく自己分析やアピールの仕方なども
学ぶことが出来るんだとか。

インチキではなさそう。

安達瑠依子の受験生自身の持ち味を最大限に引き出してオリジナリティ溢れる受け答えができ、面接官をうならせる方法

口コミや評判もあるみたいだし、やってみようかな。

コメントは受け付けていません。